Lex werkt inmiddels ruim negen jaar bij Stolp+KAB. In die periode besloot hij zich verder te specialiseren en volgde hij naast zijn werk de opleiding tot Register Belastingadviseur. Geen voltijd studie, maar een bewuste combinatie van werken en leren. “Op een gegeven moment merkte ik dat ik mijn kennis verder wilde verdiepen. Dan is het fijn dat je die ruimte ook krijgt.”
Lex combineerde de opleiding met zijn werkzaamheden bij Stolp+KAB. In een periode werkte hij een dag minder, zodat hij tijd kon vrijmaken voor zijn studie. Daarbij maakte hij gebruik van het opleidingsbudget. “Je hebt hier zelf de regie over hoe je je ontwikkelt. Er wordt meegedacht in wat bij je past en hoe je dat praktisch kunt organiseren.”
Studievoortgang komt terug in gesprekken, maar er is geen strak keurslijf. De verantwoordelijkheid ligt bij jezelf, met ondersteuning waar nodig.
De opleiding was modulair opgebouwd en kende verschillende momenten van studiedruk. Er waren periodes waarin meerdere modules tegelijk liepen en ook momenten waarin er juist weinig aanbod was. “Daardoor wisselt de intensiteit. Soms ben je er meer mee bezig, soms minder. Dat moet je goed plannen.”
Juist die opbouw maakte het volgens Lex goed te combineren met zijn werk. Je hebt invloed op je tempo en kunt keuzes maken in hoe je de studie indeelt.
Bij Stolp+KAB staat een open en informele werksfeer centraal, waarin medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk flexibel in te delen en zichzelf verder te ontwikkelen.
De platte organisatiestructuur, korte lijntjes en sterke focus op samenwerking maken Stolp+KAB een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en het werk zowel uitdagend als afwisselend is.
Ben je op zoek naar een dynamische werkplek waar je kunt groeien en waar werk en privé goed in balans zijn? Stop met zoeken en kom ook werken bij Stolp+KAB!
Wat voor Lex het grootste voordeel was, is dat hij de theorie direct kon toepassen in zijn dagelijkse werk. Vraagstukken uit de opleiding kwamen terug in klantdossiers en andersom. “Doordat je ermee bezig bent in de praktijk, herken je sneller waar het over gaat. Dat maakt het leerzaam en concreet.” Na afronding van de opleiding stopt het leren niet. Als belastingadviseur moet hij jaarlijks punten behalen om zijn vakkennis op peil te houden. Ontwikkeling blijft dus een vast onderdeel van het werk.
Voor Lex is één ding essentieel bij het combineren van werken en leren: kies iets wat je echt interesseert. “Je moet wel iets kiezen waar je meer over wilt weten. Anders wordt het zwaar. Kijk waar je nieuwsgierig naar bent en begin daar.” Binnen Stolp+KAB ziet hij dat veel collega’s opleidingen volgen. Er is altijd iemand die zijn ervaring wil delen of kan meedenken over een passende richting. Werken en leren combineren vraagt inzet, maar volgens Lex is het goed te doen als je er bewust voor kiest. “Je moet het zelf willen, maar je staat er hier niet alleen voor.”
Staat de vacature waar jij naar op zoek bent op dit moment niet open? Schrijf je dan in voor ons Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures als eerste in je mailbox.
Heb je een voorkeur voor welk team je mails met vacatures, blogs en nieuws ontvangt? Klik dan in het formulier op “Ik ontvang graag vacatures, blogs en nieuws van/over team” en maak je keuze.