Menu
Onze klanten zijn voornamelijk mkb-ondernemingen en variëren in omvang. Dat betekent dat je je in verschillende cao’s zult moeten verdiepen. De focus van deze functie ligt op het bieden van de juiste hulp bij de zakelijke belangen van de klant.
Je bent voornamelijk uitvoerend bezig. Om je een beter beeld te geven van wat je precies gaat doen hebben we de drie belangrijkste werkzaamheden uitgelicht:
– het uitvoeren en verwerken van mutaties op de salarisadministratie;
– je onderhoudt de klantrelatie en staat klaar voor administratieve of inhoudelijke vragen;
– je houdt de cao’s en wetgeving goed in de gaten;
Inkoppertje: cijfers natuurlijk! Daarnaast vind jij het belangrijk om jezelf, maar ook waar nodig de werkprocessen, voortdurend te blijven ontwikkelen. Het écht leren kennen en begrijpen van je klanten geeft je energie en je denkt dan ook graag met ze mee.
Je gaat een grote hoeveelheid mutaties op de salarisadministratie niet uit de weg en stroopt samen met je collega’s met plezier de mouwen op om deadlines te halen. Na het harde werken vind je het leuk om samen met je collega’s te ontspannen door gezellig een hapje te eten of een borrel te drinken.
Stolp+KAB is aangesloten bij Russell Bedford International (RBI), een wereldwijd netwerk van topaccountants en adviseurs. Het is een belangrijke internationale organisatie met meer dan 290 leden in ongeveer 100 landen. Dit netwerk is benoemd tot een van de beste accountancy netwerken ter wereld.
“Stolp+KAB is een organisatie met een fijne werksfeer en collega’s die altijd klaarstaan als je vragen hebt.”
– Eva, beginnend salarisadministrateur
Input nodig.
– Mbo / hbo kennisniveau;
– Je bent net klaar met je studie of gestopt met school en bent op zoek naar een uitdagende start van je carrière;
– Je bent in het bezit van een Praktijkdiploma loonadministratie;
– Of je bent gemotiveerd om deze te behalen, Stolp+KAB biedt je deze mogelijkheid aan;
– Je komt uit de buurt van Voorburg en bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;
– Je weet van aanpakken en bent resultaatgericht;
– Een goed salaris vanaf €2.375,- op basis van 40 uur afhankelijk van ervaring;
– Deelname aan onze collectieve pensioenregeling;
– 28 vakantiedagen voor ontspanning en de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen;
– Een ruim (jaarlijks) opleidingsbudget om je zelf te kunnen ontwikkelen;
– Dagelijks vers fruit en heerlijke koffie;
– Leuke teamuitjes en een maandelijkse vrijdagmiddagborrel;
Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen we zo snel mogelijk contact met je op om telefonisch alvast kort nader kennis te maken.
Als we op basis van jouw profiel en de telefonische kennismaking voldoende raakvlakken zien, nodigen we je uit voor een eerste kennismaking in real life.
Als het eerste kennismakingsgesprek goed is bevallen, zowel voor ons als voor jou, nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.
Ben je na het vervolggesprek nog steeds net zo enthousiast als wij? Dan doen we je graag een aanbod dat past bij jouw wensen.
Wij zijn een full-service accountantsorganisatie écht dicht bij onze klanten. Dat betekent: veel persoonlijk contact en weten wat het bedrijf in kwestie inhoudt en waar het voor staat. Alleen zo kunnen en willen wij de beste resultaten boeken.
Onze klanten waarderen ons om onze bedrijfscultuur: professioneel, betrokken, gemotiveerd, enthousiast, open, gedreven en slagvaardig. Ook blinken we uit in creativiteit en durf. We volgen de innovaties, digitalisering en ontwikkelingen in onze beroepsgroep dan ook op de voet.
