Lonen

De afdeling lonen verzorgt de personeels- en salarisadministratie van onze klanten. Eén van de dagelijkse taken van het team is het berekenen van bruto-nettolonen, rekening houdend met allerlei uiteenlopende variabelen.

collega's
0
jaar in dienst
0
gemiddelde dienstjaren
0
openstaande vacatures
0
openstaande vacatures
0

Maak kennis met onze afdeling Lonen

De afdeling lonen verzorgt de personeels- en salarisadministratie van onze klanten. Eén van de dagelijkse taken van het team is het berekenen van bruto-nettolonen, rekening houdend met allerlei uiteenlopende variabelen.

Er wordt nauw samengewerkt met de collega’s van de afdeling juridisch / HR omdat personeelsbeleid een heel belangrijke rol speelt. Door onze uitgebreide kennis van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, sociaal verzekeringsrecht en loonbelastingen voorzien we ondernemingen én medewerkers van duurzame adviezen.

Vind jij het leuk om ervoor te zorgen dat salarissen nauwkeurig en op tijd verwerkt worden? En werk je graag in een gezellig team met een open cultuur waar jij centraal staat? Bekijk de openstaande vacatures op onze loonafdeling.

Lonen vacatures

Junior salarisadministrateur

Als junior salarisadministrateur verzorg je de salarisverwerking van onze klanten. Je werkt nauw samen met meer ervaren collega’s. Zo leer je, terwijl je de werkzaamheden uitvoert, de fijne kneepjes van het vak.

Jouw carrièrepad bij team Lonen

  • Junior Salarisadministrateur
  • Salarisadministrateur
  • Senior Salarisadministrateur
  • Teamleider

Jouw toekomstige Lonen collega's

Waarom jij ook bij Stolp+KAB wilt werken

kleine-plus

Een goede werk-privé balans

We snappen heel goed dat er meer is dan werk. Daarom hanteren we flexibele werktijden en denken we graag mee over de voor jou ideale situatie.

kleine-plus

Jij staat centraal

Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken met je mee over jouw carrière en helpen je zo goed mogelijk je gestelde doelen te behalen.

kleine-plus

Werken in een open team

Oprecht geïnteresseerde collega's die willen weten hoe het écht met je gaat. Waar je mee kunt lachen, maar ook goed mee samen kan werken.

Ons sollicitatieproces

1. Solliciteren

Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen we zo snel mogelijk contact met je op om telefonisch alvast kort nader kennis te maken. 

2. Kennismaking

Als we op basis van jouw profiel en de telefonische kennismaking voldoende raakvlakken zien, nodigen we je uit voor een eerste kennismaking in real life. 

3. Vervolggesprek

Als het eerste kennismakingsgesprek goed is bevallen, zowel voor ons als voor jou, nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek. 

4. Voorstel

Ben je na het vervolggesprek nog steeds net zo enthousiast als wij? Dan doen we je graag een aanbod dat past bij jouw wensen. 

Jouw toekomstige Lonen collega's aan het woord

Inschrijven Job Alert

Staat de vacature waar jij naar op zoek bent op dit moment niet open? Schrijf je dan in voor ons Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures als eerste in je mailbox.

Heb je een voorkeur voor welk team je mails met vacatures, blogs en nieuws ontvangt? Klik dan in het formulier op “Ik ontvang graag vacatures, blogs en nieuws van/over team” en maak je keuze.

Door me in te schrijven voor het job alert bevestig ik dat ik akkoord ga met de privacy policy van Stolp+KAB